ابدأ بإضافة الدورات إلى سلة التسوق
string.cart.updating_cart
خلفية الموقع
اللغة
العملات
متدرب
شركة
مدرب
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية اللازمة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية بطريقة منهجية واحترافية، وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
يركّز البرنامج على أدوات جمع البيانات، وتحليل فجوة الأداء، والتمييز بين الاحتياجات التدريبية وغير التدريبية، وصولًا إلى بناء خطط تدريب شهرية وربع سنوية وسنوية مبنية على الأولويات والموارد المتاحة.
كما يتناول البرنامج أسس إعداد الميزانيات التدريبية، وقياس أثر التدريب والعائد منه، مع تطبيق عملي متكامل يضمن جاهزية المشارك لتصميم خطة تدريب قابلة للتنفيذ في بيئة العمل.
في نهاية البرنامج سيكون المشارك قادرًا على:
* فهم أنواع الاحتياج التدريبي ومصادره.
* تحليل فجوة الأداء بين الوضع الحالي والمطلوب.
* استخدام أدوات جمع البيانات المهنية.
* التمييز بين الاحتياج التدريبي وغير التدريبي.
* إعداد خطة تدريب شهرية/ربع سنوية/سنوية مبنية على الأولويات.
* تصميم نماذج القياس والمتابعة.
* ربط خطة التدريب بالأهداف الاستراتيجية.
* حساب الميزانيات التدريبية ومؤشرات العائد.
* مشروع تخرج كامل (خطة تدريب جاهزة)
لا يوجد.
اقرأ ما يقوله مجتمعنا عن هذه الدورة
50 $
30 $
15 $
20 $
دفع آمن
40 $